Редовното заседание на Общинския съвет в Благоевград днес започна с остра полемика и извънредна точка в дневния ред, довела до освобождаването на Василиса Валеова от поста председател и член на Комисията по образование, култура и вероизповедания.
В началото на заседанието председателят на съвета обяви, че е постъпило искане за освобождаването ѝ. Група съветници са настояли не само за смяната ѝ като председател, но и като член на комисията. Предложението бе включено като извънредна точка и гласувано с 26 гласа „за“, 5 „против“ и без въздържали се.
След гласуването Гергана Муртова бе назначена за член на комисията, а Антония Сивикова за председател. Много наблюдатели коментират, че Муртова и Сивикова пак се уредиха – позициите са запазени за тях, без да се очаква реална промяна в организацията или ефективността на комисията.
Мотивите за освобождаването на Валеова, посочени от вносителите на предложението, включват лоша организация при подготовката и ръководенето на заседанията, недостатъчна координация с членовете на комисията и общинската администрация, некачествено изготвяне на становища и предложения и множество неточни изявления, които изострят отношенията с администрацията. Според тях е необходимо подобряване на взаимодействието и поддържане на уважителен тон, за да се постигне по-ефективна работа на комисията и резултатни заседания.
Валеова остро реагира на гласуването: „Когато разбрах за готвения линч, не се изненадах. Мотивите са пълна лъжа! Смяната беше предвидима. Няма власт, която да обича неудобните въпроси, но това управление мачка всичко по пътя си“, заяви тя, като директно обвини кмета. „Вместо партньорство, избирате пътя към диктатурата! В социалните мрежи можете да триете коментари, но в тази зала не може да ме изтриете!“, добави тя.
Валеова посочи, че за година и половина е внесла 16 предложения и е отправила 22 питания, и увери, че отнемането на поста няма да я спре да изразява своето мнение. Тя също критикува липсата на прозрачност от страна на групата съветници, настояващи за смяната ѝ, като отбеляза, че не са се представили пред обществеността.
Според вносителите целта на промяната е да се осигурят условия за балансирано ръководство, конструктивен диалог между членовете, етична и уважителна атмосфера по време на заседанията и ефективна организация на работния процес. Промяната не ограничава правото на свободно изразяване на мнение, а цели подобряване на организацията и качеството на работата в интерес на институциите и гражданите на Благоевград.
